"Rodzicom adopcyjnym powinna być zapewniona taka sama ochrona jak rodzicom naturalnym będącym na urlopie macierzyńskim" - napisał w specjalnym wystąpieniu do minister Fedak, rzecznik praw dziecka Marek Michalak. I dodał: "Dobro adoptowanych dzieci nie może ucierpieć w wyniku konsekwencji, jakie poniesie jego adopcyjny rodzic w związku ze stratą pracy".

Znowelizowany art. 177 kodeksu pracy stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego. Można to zrobić w wyjątkowych sytuacjach, ale wtedy musi się na to zgodzić zakładowa organizacja związkowa. To mocne wsparcie dla rodziców. Ale jedynie biologicznych.

Marek Michalak domaga się więc rozszerzenia zapisów również o rodziców adopcyjnych. Szczególnie, że - jak podkreśla - obecne przepisy łamią konstytucyjną zasadę równości. "Przyjrzę się tej sprawie" - obiecuje DZIENNIKOWI minister pracy Jolanta Fedak.