Dziennik.plPolityka

Poniedziałek, 28 maja 2012

Imieniny: Augustyna, Jaromira, Wilhelma

Niesiołowski: Chwała panu prezydentowi!

2009-07-30 | Ostatnia aktualizacja: 19:46 | Komentarze: 0 | skomentuj
Prezydent podpisał by chronić miejsca pracy

Prezydent podpisał by chronić miejsca pracy Fot. Piotr Kowalczyk / Inne

Lech Kaczyński podpisał jedną z głównych ustaw rządowego pakietu antykryzysowego. Umożliwia ona m.in. finansową pomoc państwa firmom, które wpadły w tarapaty. "Chwała panu prezydentowi" - komentował Stefan Niesiołowski z PO. Zapewnił, że w takim dniu oszczędzi sobie zwyczajowych złośliwości pod adresem głowy państwa.

Pogoda

POLSKA

Poniedziałek 2012-05-28

temp. min 3°C max. 24°C
opady: niewielkie opady

Twoje miasto:

Program TV

Sprawdź program swojej ulubionej stacji:

"Ta ustawa nie realizuje w stu procentach porozumienia rządu ze związkowcami i pracodawcami" - zastrzegł Lech Kaczyński. Ale podpisał ją, bo teraz najważniejsza jest ochrona miejsc pracy. "Tym, co nam grozi najbardziej, to powrót wysokiego bezrobocia" - tłumaczył prezydent. I dodał, że w walce z nim "rząd będzie korzystał z jego pomocy".

>>>Prezydent poparł rząd. "Chwała mu"

Tę decyzję prezydenta z satysfakcją przyjęła PO. "Dziękujemy, panie prezydencie. To chyba pierwszy przypadek, kiedy ważna ustawa dotycząca ekonomii nie została zawetowana" - powiedział Niesiołowski w TVN 24.

Minister Michał Boni, który odpowiadał za przygotowanie pakietu antykryzysowego, nie krył również zadowolenia. "Ta ustawa chroni pracowników i daje o wiele większe gwarancje utrzymania zatrudnienia mimo zagrożeń kryzysowych" - tłumaczył.

Co w niej jest konkretnie?

* elastyczny czas pracy - gdy firma będzie miała mniej zamówień, pracownik będzie pracował np. tylko 5 godzin, gdy zleceń przybędzie, będzie musiał to odrobić, pracując np. po 11 godzin dziennie;

* wydłużenie z 4 do 12 miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy;

* pracownik nie może być zatrudniony na czas określony dłużej niż dwa lata. Jednak jak twierdzą związkowcy, ten zapis i tak zniknie po dwóch latach, bo po takim czasie wygaśnie pakiet antykryzysowy;

* postojowe - gdy firma ma trudności, może odesłać pracownika do domu łącznie na 6 miesięcy. Jej pracownicy otrzymają wtedy pensję na poziomie minimalnego wynagrodzenia, czyli 1276 zł, przy czym państwo zwróci firmie z tej kwoty 575 zł;

* zakład pracy w kłopotach może przenieść pracownika na pół etatu, a pozostały czas wypełnić szkoleniami - pracownicy dostaliby za nie stypendium w wysokości zasiłku dla bezrobotnych, czyli 575 zł brutto.

czytaj dalej

Iwona Dudzik
Źródło: dziennik.pl
12następna »

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Wiadomości Polityczne

    «