Doniesiesz na własnego szefa? Telefon zaufania dla ofiar mobbingu

| Aktualizacja:

Niebieska linia, gdzie można zgłaszać przypadki nękania w pracy, to nowy sposób na przeciwdziałanie niepożądanym zachowaniom wśród pracowników. Eksperci mają zastrzeżenia.

wróć do artykułu
  • ~adwroc40
    (2015-08-06 09:50)
    Dobrze tylko ktora firme stac bedzie na zwolnienie 80% stanu osobowego na staniwiskach kierowniczych i zarzadczych?
  • ~iza
    (2015-08-13 16:35)
    A co jeżeli mobberem jest szef lub ktoś z jego świty? Jak to szef firmy ma podpisać umowę z firmą zewnętrzną. Po co miałby to robić, skoro ryba psuje się od głowy. Nie byłoby mobbingu, gdyby nie było przyzwolenia. Skoro szef jest mobberem, to inni mają przyzwolenie i idą w jego ślady.