Krótszy czas pracy — co pokazują analizy?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) intensywnie pracuje nad propozycjami dotyczącymi skrócenia czasu pracy. Jak informuje resort, wnioski z dotychczasowych analiz są jednoznaczne – zmniejszenie liczby godzin pracy może pozytywnie wpłynąć zarówno na samopoczucie zatrudnionych, jak i efektywność przedsiębiorstw. W poniedziałek poznamy szczegóły kolejnych działań w tym obszarze.
MRPiPS poinformowało, że poniedziałkowe spotkanie będzie podsumowaniem dotychczasowych działań nad skróconym czasem pracy, ale również zapowiedzią kolejnych kroków, które w tym temacie podejmie resort.
Resort podkreśla, że „Wnioski z przeprowadzonych analiz wskazują na to, że krótszy czas pracy poprawia dobrostan pracowników i wpływa pozytywnie na działalność podmiotów, w których rozwiązanie zostało wprowadzone”.
Nie ma jednej recepty — rozwiązania szyte na miarę
W zapowiedzianym spotkaniu wezmą udział przedstawiciele firm i instytucji, które już wprowadziły skrócony tydzień pracy w praktyce – m.in. prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki i prezes zarządu Herbapol Poznań SA Tomasz Kaczmarek.
Analizy nad skróceniem czasu pracy rozpoczęły się w MRPiPS w ubiegłym roku. Prace obejmowały szereg spotkań, debat oraz wymianę doświadczeń z przedsiębiorcami i samorządami. Ministerstwo zaznaczyło, że „nie ma jednego słusznego modelu skracania czasu pracy”. „Rozwiązania muszą być szyte na miarę i dostosowane do konkretnych branż” - wskazał resort.
Według MRPiPS Polacy są jednym z najwięcej pracujących narodów w Europie, lecz efektywność pracy jest niska.
- 70 tys. zł odprawy pieniężnej w razie zwolnienia grupowego lub indywidualnego – jednak nie zawsze przysługuje
- Emerytura może być wyższa. Wystarczy skompletować dokumentację i złożyć wniosek do ZUS
- Zmiana zasad naliczania stażu pracy. Jest nowy projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy
- Wysokie podwyżki dla pracowników podmiotów leczniczych. Wynagrodzenie zasadnicze wyższe od 667,06 zł do 1488,04 zł
