Wynagrodzenie żołnierzy zawodowych reguluje ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz. 655) oraz rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 marca 2025 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz.U. 2025 poz. 369). To drugie weszło w życie 26 marca i określa podwyżki uposażenia żołnierzy względem roku poprzedniego, w zależności od posiadanego stopnia wojskowego.

Spór w rządzie o wysokość uposażenia żołnierzy w 2025 roku

Ministerstwo Obrony Narodowej projekt rozporządzenia zwiększającego uposażenie żołnierzy zawodowych przygotowało w lutym 2025 roku. Początkowe założenia zakładały zróżnicowanie podwyżek ze względu na stopień wojskowy. Miały wynosić od 5,3% do 7,1% i kształtować się następująco:

Reklama
  • od 5,3% do 7,1% - dla oficerów starszych;
  • od 6,2% do 6,5% - dla oficerów młodszych;
  • od 6,3% do 6,4% - dla podoficerów starszych;
  • od 6,3% do 7,2% - dla podoficerów młodszych;
  • od 6,2% do 6,7% - dla szeregowych.
Reklama

Na takie podwyżki nie zgodziło się jednak Ministerstwo Finansów.

Dla wszystkich grup uposażenia zaplanowano wzrost stawek o ponad 5 proc. w stosunku do obowiązujących. W związku z tym przedłożona propozycja podwyższenia stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych nie może zostać zaakceptowana - argumentował Jurand Drop wiceminister finansów w piśmie do szefa MON.

Po burzliwej wymianie pism MON przygotowało nowy projekt rozporządzenia, który zakłada 5-procentowe podwyżki dla wszystkich żołnierzy, niezależnie od stopnia wojskowego. Rozporządzenie to weszło w życie 26 marca 2025 roku.

Nowe szkolenia wojskowe w Polsce dla każdego. Bez składania przysięgi
Nowe szkolenia wojskowe w Polsce dla każdego. Bez składania przysięgi

Zobacz również

Tyle wynosi uposażenie żołnierzy po podwyżkach w 2025 roku – tabela

Wynagrodzenie szeregowych wzrośnie w 2025 roku o 300 zł i wyniesie 6300 zł zamiast 6000 zł, uposażenie podporuczników będzie wynosiło 8820 zł zamiast wcześniejszych 8400 zł (wzrost o 420 zł), a generałowie mogą liczyć na 1045 zł podwyżki. Ich uposażenie wyniesie 21 945 zł zamiast dotychczasowych 20 900 zł. W poniższej tabeli przedstawiamy, o ile wzrośnie uposażenie żołnierzy w 2025 roku i ile będzie wynosić po podwyżkach, w zależności od posiadanego stopnia wojskowego.

Stopień wojskowy Uposażenie bruttow 2024 roku Wysokość podwyżkibrutto Uposażenie bruttow 2025 roku
Generał 20 900 zł 1045 zł 21 945 zł
Generał broni 17 400-18 600 zł 870-930 zł 18 270 - 19 530 zł
Generał dywizji 15 600-16 700 zł 780-835 zł 16 380 - 17 535 zł
Generał brygady 14 100-15 000 zł 705-750 zł 14 805-15 750 zł
Pułkownik 11 600-13 200 zł 580-660 zł 12 180-13 860 zł
Podpułkownik 10 000-10 900 zł 500-545 zł 10 500-11 445 zł
Major 9100-9600 zł 455-480 zł 9555-10 080 zł
Kapitan 8700-8900 zł 435-445 zł 9135-9345 zł
Porucznik 8500-8600 zł 425-430 zł 8925-9030 zł
Podporucznik 8400 zł 420 zł 8820 zł
Starszy chorąży sztabowy 8000 zł 400 zł 8400 zł
Starszy chorąży 7900 zł 395 zł 8295 zł
Chorąży 7800 zł 390 zł 8190 zł
Młodszy chorąży 7400 zł 370 zł 7770 zł
Starszy sierżant 7300 zł 365 zł 7665 zł
Sierżant 7200 zł 360 zł 7560 zł
Plutonowy 7100 zł 355 zł 7455 zł
Starszy kapral 7000 zł 350 zł 7350 zł
Kapral 6900 zł 345 zł 7245 zł
Starszy szeregowy 6200-6500 zł 310-325 zł 6510-6825 zł
Szeregowy 6000 zł 300 zł 6300 zł

Podwyżki mają być wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 roku.

Dodatki do uposażenia żołnierzy zawodowych w 2025 roku

Uposażenie żołnierzy to jedynie podstawa wynagrodzeń w wojsku. Oprócz tego zawodowi żołnierze mogą liczyć na szereg dodatków:

  • trzynasta pensja;
  • dodatki stażowe, specjalne, kompensacyjne i służbowe;
  • świadczenie motywacyjne;
  • dodatek motywacyjny dla podoficerów i szeregowych;
  • dodatek za rozłąkę;
  • nagrody uznaniowe;
  • nagrody jubileuszowe;
  • wynagrodzenie za czasowe pełnienie obowiązków;
  • wynagrodzenie za służbę poza granicami państwa;
  • należności za przeniesienie służbowe;
  • ryczałt za przeniesienie;
  • zasiłek osiedleniowy;
  • ryczałt na pokrycie kosztów przejazdu;
  • zwrot kosztów przewozu urządzeń domowych;
  • należności za podróże służbowe;
  • zasiłek na zagospodarowanie (jednorazowo);
  • prawo do zapomogi w sytuacjach losowych.