Dziennik Gazeta Prawana logo

Koniec strajku w kopalni "Budryk"

12 października 2007, 16:26
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Strajkowali od poniedziałku i w końcu porozumieli się z szefostwem w sprawie podwyżek. Górnicy z kopalni "Budryk" w Ornontowicach na Śląsku zakończyli protest. Dostaną pięć złotych więcej za dniówkę od marca i tyle samo od przyszłego roku.

Negocjacje w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim trwały siedem godzin. Mediował w nich wicewojewoda śląski Artur Warzocha. Szef "Solidarności" w kopalni "Budryk" Andrzej Powała cieszył się z porozumienia: "To, co spisaliśmy, zostało sfinalizowane z dobrym skutkiem dla załogi. Od rannej zmiany <Budryk> pracuje".

Rzecznik kopalni Mirosław Kwiatkowski podkreślał jednak, że wynegocjowane podwyżki będą dużym obciążeniem dla zakładu. Podwyżki obiecane od przyszłego roku będą zależały od wypracowanego zysku. Jeśli pieniędzy będzie za mało, górnicy i władze kopalni znowu usiądą do rozmów.

Porozumienia nie podpisali przedstawiciele związku "Sierpień 80", którzy wyszli przed zakończeniem rozmów, zapowiadając strajk okupacyjny. To jednak jeden z najmniej licznych związków w kopalni.

Centralne Biuro Antykorupcyjne prowadzi śledztwo w sprawie nieprawidłowości w kopalni. Inspektorzy badają przede wszystkim kontrakty ze spółkami zewnętrznymi.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj