Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza jest w sporze z pracodawcą od lipca. We wtorek odbyło się pierwsze spotkanie mediacyjne z pracodawcą. Ale rozmowy bardzo szybko zostały zerwane.
- mówi dziennik.pl Agnieszka Mróz z Inicjatywy Pracowniczej.
Związkowcy domagali się podwyżek do 16 złotych za godzinę pracy, dodatku stażowego po 12 i 24 miesiącach kolejno o 10 proc. i 15 proc., akcji pracowniczych jak w innych Amazonach, rocznych grafików pracy i uregulowania czasu przerw, tak by mogły być w pełni wykorzystane na odpoczynek, a nie chodzenie do kantyny.
e - relacjonuje Mróz.
Przedstawiciele Amazona twierdzą, że firma jest otwarta na pracowników, ale nie potrzebuje w tym celu rozmawiać ze związkowcami. Preferuje bowiem bezpośredni dialog z podwładnymi. - - mówi rzeczniczka Amazona, Marzena Więckowska i dodaje:
- mówi.
Rzeczniczka zapowiada też, że w II kwartale przyszłego roku, tak jak co roku, Amazon dokona przeglądu rocznych wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, porównując je z innymi ofertami z naszej branży. - mówi.
Związkowcy planują jednak dalsze kroki: - - wylicza Mróz. - - dodaje.
Związkowcy poznańskiego oddziału Amazona ściśle współpracują z kolegami z Niemiec i z Czech. Tam również sytuacja się zaostrza. Związek zawodowy Verdi wezwał do kilkudniowych strajków m.in. w Koblencji i Lipsku. Załogi domagają się podpisania zbiorowego układu pracy, a dzięki temu m.in. podwyżek płac, większych dodatków świątecznych oraz wakacyjnych i skrócenia tygodnia pracy do 37,5 godz.
Z- mówi Mróz i dodaje, że nie be powodu Amazon zainwestował w Polsce - .
Do ogłoszenia strajku związkowcy muszą zebrać podpisy połowy załogi w referendum strajkowym. Sęk w tym, że referendum powinno się odbyć nie tylko w poznańskim ale i w podwrocławskich magazynach. A tam Inicjatywa Obywatelska właściwie nie ma przedstawicielstwa. Działa za to "Solidarność", ale na razie nie ma ani wspólnych postulatów ani wypracowanego porozumienia.
