Rzeczniczka MPK Poznań Agnieszka Smogulecka poinformowała PAP, że dotychczasowe działania spółki, w tym przeprowadzone regulacje płac, nie zahamowały tego trendu. Sytuację w pewnym stopniu ratuje zatrudnianie obcokrajowców.
MPK Poznań nadal boryka się z problemami kadrowymi, zwłaszcza w grupie kierowców autobusów. Stale przyjmowane są do pracy nowe osoby, stale również dotychczasowi pracownicy odchodzą - na emeryturę bądź do innych pracodawców - powiedziała.
Spółka zatrudnia obcokrajowców
W tym roku, od stycznia do sierpnia, spółka zatrudniła 59 kierowców, w tym 49 na cały etat oraz 58 motorniczych, w tym 47 na pełen etat. W tym samym czasie z pracy odeszło 64 kierowców, w tym 46, którzy byli zatrudnieni na pełen etat oraz 50 motorniczych, w tym 35 z całego etatu.
Istniejące wakaty doraźnie uzupełniane są zleceniobiorcami i kierowcami z firm zewnętrznych. Pomimo tego obecnie brakuje ok. 70 kierowców i 20 motorniczych. Przedsiębiorstwo współpracuje ze szkołami, prowadzi rozmowy z agencjami pracy itd. próbując zainteresować zawodem kierowcy młodzież, osoby w wieku 50 plus, także obcokrajowców - podała Smogulecka.
Obecnie w MPK Poznań na etatach zatrudnionych jest 84 cudzoziemców - pod koniec ubiegłego roku było ich 52. Dodatkowo na rzecz spółki pracuje 103 obcokrajowców z agencji pracy.
Darmowe kursy w zamian za umowę lojalnościową
Spółka nie tylko poszukuje kierowców i motorniczych z uprawnieniami, ale również organizuje kursy dla tych osób, które chcą pracować w MPK Poznań, ale wymaganych uprawnień nie mają. W przypadku osób, które podpiszą umowę lojalnościową kurs jest darmowy. W tym roku uruchamiany jest już czwarty kurs dla przyszłych motorniczych i trzeci dla kierowców - poinformowała rzeczniczka.
Agnieszka Smogulecka zapewniła, że pomimo trudności MPK Poznań dąży do realizacji wszystkich zamówionych przez organizatora publicznego transportu zbiorowego kursów, w pierwszej kolejności - w przypadku braku prowadzących pojazdy - rezygnując z obsadzenia tzw. rezerw.
Decyzje w tym zakresie są dynamiczne, bowiem na braki kadrowe czy planowe nieobecności np. związane z urlopami nakładają się niemożliwe do przewidzenia nieobecności pracowników, spowodowane takimi przyczynami, jak choroba, opieka na członkiem rodziny, zdarzenia losowe czy urlop na żądanie - podała.
Ile zarabia kierowca?
Obecnie MPK Poznań poszukuje przede wszystkim wyszkolonych kierowców z prawem jazdy kategorii D i świadectwem kwalifikacji jak również motorniczych z uprawnieniami. Osoba rozpoczynająca pracę na stanowisku prowadzącego pojazd - po kursie - otrzymuje na start 5310 zł brutto, w tym premia. Wynagrodzenie wzrasta wraz ze stażem.
Spółka przez cały czas aktywnie poszukuje pracowników; ogłoszenia zamieszczane są m.in. w urzędach pracy, w Internecie, na ekranach LCD w pojazdach, przy obiektach MPK Poznań. Podczas wydarzeń lokalnych, targów, konferencji, festynów, drzwi otwartych organizowane są stoiska rekrutacyjne.
autor: Rafał Pogrzebny