Dziennik Gazeta Prawana logo

Dyrektor szpitala MSWiA nie zostanie zwolniony

12 października 2007, 15:44
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Mimo afery w warszawskim szpitalu MSWiA, kierujący nim Marek Durlik nie zamierza podać się do dymisji. Również resort nie planuje odwołania Durlika. Ale to właśnie w jego szpitalu ordynatorem był Mirosław G., któremu zarzuca się zabójstwo pacjenta i łapówkarstwo na gigantyczną skalę.

Minister zdrowia Zbigniew Religa nie żadnych ma wątpliwości: dziś rano mówił w radiu TOK FM, że gdyby był na miejscu dyrektora Durlika, odszedłby ze stanowiska. Ale - jak ustaliło radio RMF - Marek Durlik nie ma zamiaru rezygnować. Uważa, że nie ponosi odpowiedzialności za skandal w szpitalu, którym kieruje. Oddał się tylko do dyspozycji przełożonych, ale ci nie mają zamiaru go dymisjonować.

Minister spraw wewnętrznych i administracji Janusz Kaczmarek powołał tylko specjalny zespół do wyjaśnienia sprawy. Nawet nie zawiesił dyrektora szpitala MSWiA. A rzecznik resortu Witold Lisicki przekonywał, że dyrektor nie musiał wiedzieć o przestępczej działalności ordynatora Mirosława G.

Zbigniew Religa ma nadzieję, że Marek Durlik "zachowa się jak należy". Minister wierzy, że sam dyrektor będzie wiedział, co powinien zrobić. Ale na razie Durlik wciąż pozostaje na swoim stanowisku.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj