Pensja minimalna 4300 zł brutto od 1 lipca 2024 r. Ma to wpływ na szereg innych wskaźników.
J. Piechociński: Od 1 lipca podwyżka pensji brutto a dodatki, odprawy, postój, odszkodowania, praca w nocy, praktyki, składki na ZUS
Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia wzrastają też inne świadczenia, które są zależne od obecnej kwoty 4300 zł brutto:
Od 1 lipca 2024 r. wzrastają:
1. dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej;
lipiec, październik: 4,67 zł;
sierpień, wrzesień: 5,12 zł;
listopad: 5,66 zł; grudzień: 5,38 zł.
2. maksymalna wysokość odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania stosunku pracy;
lipiec – grudzień: 64 500 zł
3. minimalne wynagrodzenie pracownika za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy; lipiec – grudzień: 4300 zł
4. minimalne wynagrodzenie pracownika, który ze względu na rozkład czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie ma obowiązku wykonywania pracy;
lipiec – grudzień: 4300 zł
5. odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania;
lipiec – grudzień: 4300 zł
6. maksymalna wysokość miesięcznego świadczenia pieniężnego podczas odbywania praktyki absolwenckiej;
lipiec – grudzień: 8600 zł
7. minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym; lipiec – grudzień: 3225 zł
8. minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących działalność gospodarczą rozliczających składki na zasadach preferencyjnych; lipiec – grudzień: 1290 zł
