Dziennik Gazeta Prawana logo

U lidera Oburzonych na umowie śmieciowej? "Solidarność" odpowiada

21 marca 2013, 07:02
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
Piotr Duda
U lidera Oburzonych na śmieciowej? "Solidarność" dementuje/Newspix
Do prezesa Związku Przedsiębiorców i Pracodawców zgłosiły się dwie osoby, które twierdzą, że są zatrudnione na umowach śmieciowych w NSZZ "Solidarność".

Cezary Kaźmierczak poinformował o tym na swoich profilach na Twitterze i Facebooku. – napisał Kaźmierczak (wcześniej w liście otwartym drwił, przekonując, że przedsiębiorcy mają w pomysły lidera "Solidarności" Piotra Dudy).

Szef ZPP powiedział DGP, że z osobami zatrudnionymi na umowach śmieciowych w "Solidarności" rozmawiał telefonicznie, a sprawa dotyczy Katowic. Dodał, że w ciągu kilku dni ma zobaczyć potwierdzające zatrudnienie na takich umowach dokumenty.

Rzecznik "Solidarności" Marek Lewandowski zapewnia, że w centrali związku kierowanej przez Piotra Dudę wszystkie osoby są zatrudnione na podstawie kodeksu pracy. – – podkreśla Lewandowski.

Stanowczy w tej sprawie jest rzecznik śląsko-dąbrowskiej "Solidarności". – – mówi DGP Grzegorz Podżorny. Dodaje, że wprawdzie są osoby, które mają umowy-zlecenia, ale to dodatkowa praca, która uzupełnia właściwe wynagrodzenie pobierane w innych miejscach.

Jeśli jest inaczej, "Solidarność" znalazłaby się w niezręcznej sytuacji. Zaledwie wczoraj opublikowała stanowisko po dwudniowych obradach Komisji Krajowej. Jednym z jej siedmiu postulatów pod adresem koalicji PO-PSL jest uchwalenie przez parlament ustaw ograniczających stosowanie umów śmieciowych. Jeśli postulaty "Solidarności" nie zostaną spełnione, związek grozi masowymi protestami ze strajkiem włącznie. "Solidarność" dała rządowi czas do 17 kwietnia na pokazanie harmonogramu działań, które doprowadzą do spełnienia ich postulatów. W przeciwnym razie ma zostać zorganizowana do września ogólnopolska manifestacja. Wszystkie struktury związku mają przeprowadzić referendum w sprawie zorganizowania strajku.

Oprócz ograniczenia umów śmieciowych związek ma pięć innych postulatów. To przekształcenie emerytur pomostowych z rozwiązania wygasającego w stałe, zaniechanie likwidacji szkół, stworzenie systemu osłon i ulg dla firm utrzymujących zatrudnienie mimo przestojów w produkcji, podniesienie płacy minimalnej do połowy średniej krajowej i stworzenie systemu rekompensat dla przedsiębiorstw energochłonnych w związku z wdrażaniem pakietu klimatycznego.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło Dziennik Gazeta Prawna
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj