Dziennik Gazeta Prawana logo

"Cięcia na chroniczną niewydolność ZUS"

30 kwietnia 2010, 09:49
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
"Cięcia na chroniczną niewydolność ZUS"
Inne
Fundusz Rezerwy Demograficznej miał realnie zabezpieczać wypłatę emerytur z ZUS. Tak przynajmniej w 1999 roku planowali twórcy reformy. Skończyło się porażką. ZUS miesięcznie wydaje na emerytury 8,5 mld zł, a po 10 latach w FRD jest... 7,5 mld zł. Co więcej, rząd zagwarantował sobie pod koniec ubiegłego roku możliwość pożyczania w funduszu pieniędzy. Bez procentu. Powód? Notoryczne manko w budżecie i kasie ZUS.

W tej historii jak w soczewce skupia się prawdziwy problem kondycji systemu emerytalnego. Jest chronicznie niewypłacalny. Można planować tworzenie rezerw, ale gdy na bieżąco nie ma z czego zapłacić świadczeń, zawsze się po nie sięga. Dlatego bez reformy systemu lepiej już ten fundusz zlikwidować. Po to, by nie tworzyć iluzji bezpieczeństwa.

Aby wypłacać emerytury, możemy dalej pożyczać, co grozi wzrostem kosztu obsług długu i nie leczy choroby, zwiększyć składki, co spowoduje wzrost bezrobocia, albo ciąć wydatki. To ostatnie jest najrozsądniejsze. Nie stać nas na liczne przywileje, odstępstwa od zasad czy ucieczkę na emerytury młodych osób. Na przykład przywileje górników kosztują rocznie 8 mld zł. A powodem ich utrzymywania jest wyłącznie tchórzostwo polityków.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj