Dziennik Gazeta Prawana logo

Ten kod na L4 obniża wynagrodzenie. Czasem nawet do 0 zł. Kiedy jest stosowany?

27 sierpnia 2024, 13:20
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
lekarz, orzeczenie, zus, badanie
lekarz, zus, badanie/ShutterStock
Choroba to nic przyjemnego jednak może stać się jeszcze bardziej uciążliwa gdy wpływa na wysokość wynagrodzenia. Na zwolnieniu lekarskim wpisywane są różnego rodzaju kody. Który kod zmniejsza wysokość wynagrodzenia? 

Kody wystawiane na zwolnieniach lekarskich informują m.in. o tym, czy podczas choroby powinniśmy leżeć, możemy wychodzić z domu czy nawet podróżować. Kody na formularzu e-ZLA wpływają jednak nie tylko na sposób powrotu do zdrowia. Niektóre z nich mają wpływ także na wynagrodzenie. 

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie 

Kod "C" w formularzu e-ZLA - kiedy się go stosuje? 

Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim mają prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. W niektórych przypadkach mogą jednak stracić to prawo. Tak jest w przypadku kodu "C". 

Oznaczenie "C" sprawia, że osoba traci prawo do zasiłku chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy. W takim przypadku, gdy zwolnienie trwało np. 3 lub 4 dni, wynagrodzenie nie będzie przysługiwało w ogóle. Z kolei gdy zostanie wystawione np. na 7 dni - będzie przysługiwało za 2 dni. Kiedy stosowany jest kod "C"? 

Kod "C" stosowany jest w przypadku, gdy niezdolność do pracy spowodowana została nadużyciem alkoholu. Jak poinformowała w rozmowie z serwisem Medonet rzeczniczka prasowa ZUS z województwa podlaskiego Katarzyna Krupicka, lekarz, wpisując kod "C", stwierdza tym samym "bezpośrednią i wyłączną zależność między nadużyciem alkoholu a stanem organizmu (chorobą), powodującą niezdolność do pracy". 

Jak wyjaśniła, związek między nadużyciem alkoholu a niezdolnością do pracy występuje jednak również w przypadku, gdy nadużywanie alkoholu jest przyczyną różnego rodzaju dolegliwości i powikłań. Jeśli zatem lekarz stwierdzi, że choroba powodująca niezdolność do pracy pozostaje w związku przyczynowym z nadużyciem alkoholu, również powinien wpisać w zaświadczeniu lekarskim kod "C". 

Z danych ZUS wynika, że na 5 tys. zaświadczeń z kodem "C" w 2023 roku 70,5 proc. dotyczyło "zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania spowodowanych użyciem alkoholu (F10)". 4,2 proc. dotyczyło "efektu toksycznego alkoholu (T51)", a 1,7 proc. stanowiły "Zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania spowodowane naprzemiennym przyjmowaniem środków wymienionych w F10-F18 i innych środków psychoaktywnych (F19)". 

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj