Dziennik Gazeta Prawana logo

Oficerowie w MON muszą chodzić w mundurach

13 października 2007, 15:00
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Koniec z przychodzeniem po cywilu do pracy. Oficerowie zatrudnieni w Ministerstwie Obrony muszą znowu przyzwyczaić się do mundurów. Zdecydował o tym szef resortu Aleksander Szczygło.

Garnitury zostaną w szafach, za to mundury właśnie są odkurzane - pisze "Życie Warszawy". Aleksander Szczygło wskrzesił martwy do tej pory przepis. Nakaz wykonywania zadań służbowych w mundurze jest zapisany w ustawie o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z 2003 r. Do tej pory było to jednak martwe prawo, a dowódcy przyzwalali na noszenie cywilnych strojów przez podwładnych.

"W niektórych departamentach MON w mundurach chodzą niemal wszyscy, w innych wyjątki. Ja sam w mundurze pojawiałem się w pracy tylko kilka razy w roku" - mówił jeden z oficerów pracujących w resorcie obrony. Teraz mundury muszą nosić nawet kierowcy służbowych limuzyn. Wywołało to protesty wielu wojskowych prominentów. Powód jest prozaiczny - kierowcy w mundurze nie wypada już np. wysłać po zakupy.

"Wykonywanie przez żołnierzy zawodowych zadań służbowych w umundurowaniu powinno być zasadą, od której odstępstwa mogą się zdarzać jedynie wyjątkowo" - napisał w uzasadnieniu decyzji minister Szczygło.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj