Dziennik Gazeta Prawana logo

PIP: co drugi polski pracodawca oszukuje

4 sierpnia 2009, 12:49
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
PIP: co drugi polski pracodawca oszukuje
Inne
Fatalne świadectwo wystawiła polskim pracodawcom Państwow Inspekcja Pracy. W prawie co drugiej firmie łamane jest prawo. Pracodawcy nagminnie zatrudniają bez umowy lub nie odprowadzają Składek za pracowników. Kontrola wykazała też, że wcale nie tyra u nas na czarno armia cudzoziemców.

Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 7,5 tys. kontroli legalności zatrudnienia, sprawdziła zatrudnienie 60 tys. osób; w tym 4,2 tys. cudzoziemców. . najgorzej jest w w handlu, naprawach, przetwórstwie przemysłowym i budownictwie.

"W niemal co drugim skontrolowanym zakładzie pracy inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy stwierdzili nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia; najczęstsze to brak pisemnej umowy o pracę i niezgłoszenie pracownika do ubezpieczenia" - powiedział dziś Jan Zając, Główny Inspektor Pracy.

Z danych PIP wynika, że zdarzały się przypadki podejmowania przez bezrobotnych , niepłacenia składek na Fundusz Pracy czy niezgłoszenia do ZUS wymaganych danych lub zgłoszenie danych fałszywych.

Przy okazji PIP . Spośród skontrolowanych 4200 cudzoziemców pozwolenia na pracę nie miało tylko 311 osób. Najwięcej, bo 84 Ukraińców, 43 chińczyków, a także po 34 osoby z Indii i Białorusi.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj