Do takich wniosków doszli australijscy eksperci, którzy przebadali pracowników dużych korporacji. Polscy specjaliści tą tezę potwierdzają. - mówi psycholog dr Joanna Heidtman.
"Osobowość psychopatyczna objawia się znieczulicą, brakiem uczciwości ale też skromności i wiarygodności. Postawa może być wrodzona, częściej jednak jest nabyta w wyniku traumatycznych przeżyć w dzieciństwie czy okresie dojrzewania" - mówi Robert Sołtys z Pracowni Psychologicznej w Krakowie.
>>>Polacy niebezpiecznie zestresowani pracą
Psychopata kojarzy się z mordercą, ale to nie jest prawda. Wręcz przeciwnie - cechy takiej osoby, czyli brak skrupułów i emocji są często postrzegane w świecie biznesu jako zaleta i zdolność do podejmowania trudnych decyzji. Szacuje sie, że - około 3 procent.
>>>Psychiatrzy mają ręce pełne roboty
Jednak, aby w kryzysie zachowywać się aspołecznie w pracy, wcale nie trzeba być psychopatą. "Osoby, które nigdy nie przeżyły porażki w pracy, są młode i nie dotknął ich jeszcze nigdy żaden kryzys, mogą sobie w tej sytuacji po prostu nie poradzić. A " - dodaje Heidtman. Na takie zaburzenia narażeni są również szefowie i managerzy.
