Dziennik Gazeta Prawana logo

Pracownicy wojska chcą podwyżek

13 października 2015, 16:54
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Polskie wojsko
Polskie wojsko/Shutterstock
Cywilni pracownicy wojska chcą podwyżek. Jeśli kierownictwo resortu obrony nie spełni żądań związkowców, to może dojść do akcji protestacyjnej.

- mówi Krzysztof Paluch ze związku zawodowego pracowników wojska "Militaria".

Związkowcy domagają się od 1 stycznia roku 600 złotych podwyżki. W tej kwocie zawiera się 300 złotych z tytułu 9-procentowej inflacji, która miała miejsce w poprzednich latach. W następnych latach - aż do 2020 roku - pracownicy wojska chcą dostawać po kolejne 300 złotych podwyżki.

Kierownictwo resortu obrony oferuje stronie związkowej dużo mniej. Jak przypomina Janusz Walczak z biura prasowego MON, rząd zdecydował kilka lat temu, że podwyżek w budżetówce nie będzie. - mówi Janusz Walczak. Dodaje, że szef MON od czerwca stara się o akceptację przez ministra finansów planu podwyżek. Chodzi o około 210 złotych.

- przyznaje Janusz Walczak.

Swoje postulaty związkowcy przekazali kierownictwu resortu w lutym. Potem odbyło się kilka spotkań z MON, w tym rozmowa z ministrem Tomaszem Siemoniakiem.

Przedstawiciele pracowników cywilnych wojska na razie nie wiedzą, kiedy może dojść do akcji protestacyjnej. - - mówią związkowcy.
Dla armii pracuje bliski 45 tysięcy cywilów.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło IAR
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj