Dziennik Gazeta Prawana logo

Będziemy pracować 4 dni w tygodniu? Ministra zabrała głos

5 marca 2024, 13:14
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
Mi?dzyresortowa konferencja prasowa Lewicy
Będziemy pracować 4 dni w tygodniu? Ministra zabrała głos/East News
Trwa dyskusja o skróceniu czasu pracy do czterech dni lub 35 godzin w tygodniu. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk potwierdziła, że trwają analizy w tym zakresie. Ministerstwo przygląda się pilotażom, które wprowadziły niektóre firmy. 

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk była pytana o plany skrócenia tygodnia pracy. Rzeczywiście prowadzimy analizy dotyczące czasu pracy, długości urlopów, dni pracy – powiedziała w Polsat News. 

Praca cztery dni w tygodniu

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej podkreśliła, że Polki i Polacy są jednym z najdłużej pracujących społeczeństw w Europie. W jej ocenie, niekoniecznie przekłada się to na efektywność pracy. 

Z uwagą przyglądamy się pilotażom, takim naturalnym eksperymentom, które same firmy, przedsiębiorstwa wprowadzają, jeżeli chodzi o skrócenie tygodnia pracy. Ten pilotażowy kierunek, w mojej ocenie, jest jak najbardziej słuszny. Mówił zresztą o tym swego czasu premier Donald Tusk, proponując skrócenie tygodnia pracy do czterech dni w formie właśnie takiego pilotażu – zaznaczyła. 

Ministra wskazała, że obecnie nie ma wypracowanego stanowiska rządu w sprawie skrócenia tygodnia pracy. Przekazała, że osobiście jest najbardziej otwarta na propozycję premiera Tuska dotyczącą 4 dni, a nie 35 godzin pracy.

Już pierwsze analizy wskazują, że to skrócenie o dzień byłoby pewnie organizacyjnie łatwiejsze niż skrócenie o kilka godzin – dodała. 

Herbapol. Cztery dni pracy

Pilotażowy program prowadzi Herbapol Poznań. Firma zakomunikowała w styczniu, że od przyszłego roku wdroży czterodniowy tydzień pracy. "W trosce o naszych pracowników" – zapowiedziano.

"Work-life-balance to w naszej firmie nie są puste słowa. W 2025 roku w Herbapolu Poznań wdrożymy 4-dniowy tydzień pracy, właśnie w trosce o naszych pracowników. Tym samym zyskają oni dodatkowy, płatny wolny dzień w tygodniu" – przekazała poznańska firma.

Herbapol uczynił już pierwsze kroki w tej kwestii. "W styczniu rozpoczęliśmy działania od jednego wolnego piątku i docelowo do końca roku osiągniemy cel, w którym każdy piątek będzie dniem wolnym od pracy. Pierwszy wolny piątek, a tym samym długi weekend już za nami!" – dodano.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj