Prezes spółdzielni Naprzód za pośrednictwem dyrektora szpitala przekazał protestującym, że spółdzielnia może podpisać z salowymi umowy na czas określony na dwa lata. "Ta propozycja jest nie do przyjęcia, bo nie daje salowym gwarancji zatrudnienia. Tego typu umowy mają dwutygodniowy okres wypowiedzenia i obawiamy się, że protestujące salowe po miesiącu od podpisania umowy mogą zostać po prostu zwolnione bez podania przyczyn" - powiedziała przewodnicząca Solidarności w dąbrowskim szpitalu Elżbieta Żuchowicz.

Salowe czują się też lekceważone przez prezesa spółdzielni Naprzód, który nie pojawił się w Dąbrowie, aby przedstawić swoje propozycje, lecz korzystał z pośrednictwa dyrektora szpitala. "Okupacja trwa. Czekamy na przyjazd prezesa spółdzielni" - dodała Żuchowicz.

Salowe okupują Urząd Miasta w Dąbrowie Górniczej od wtorku, domagając się gwarancji zatrudnienia na dotychczasowych warunkach, czyli na czas nieokreślony. Pierwsza, wtorkowa tura negocjacji zakończyła się fiaskiem, grupa związkowców spędziła w magistracie ostatnią noc, domagając się spotkania z prezydentem miasta.

Tło sporu sięga 2004 roku, kiedy przetarg na sprzątanie dąbrowskiej placówki wygrała zewnętrzna firma Aspen. Kilkudziesięcioosobowa grupa salowych w trybie przepisów Kodeksu pracy została przekazana do tej firmy. Podpisano wówczas porozumienie gwarantujące im pracę i płace. Niedawno odbył się kolejny przetarg, który wygrała inna firma, Naprzód, ale - jak mówią związkowcy - odmawia ona przejęcia salowych na tych samych zasadach, czyli zatrudnienia ich na czas nieokreślony.

Według pełniącego obowiązki dyrektora szpitala Zbigniewa Grzywnowicza, spośród 115 osób, które dotychczas sprzątały placówkę jako pracownicy firmy Aspen, 37 nie podpisało porozumienia w sprawie przejścia do nowej firmy. 10 września firma Aspen kończy świadczenie usług dla szpitala, od 11 września usługi ma wykonywać Naprzód.