Dziennik Gazeta Prawana logo

Gucwiński sądzony za męczenie misia

22 kwietnia 2008, 12:18
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
To właśnie niedźwiedź brunatny Magoo zwolnił z pracy wieloletniego dyrektora wrocławskiego ZOO, słynnego Antoniego Gucwińskiego. Mieszkańcy miasta dwa lata temu alarmowali, że miś żyje w skandalicznych warunkach - w ciasnej obskurnej klatce. Teraz proces Gucwińskiemu wytoczyli ekolodzy z Fundacji Viva. Były dyrektor nie przyznaje się do winy.

Fundacja zdecydowała się wystąpić z oskarżenia prywatnego, bo wrocławska prokuratura dwukrotnie umarzała dochodzenie w sprawie niedźwiedzia Magoo i warunków, w jakich żył we wrocławskim zoo, gdy dyrektorem ogrodu był Gucwiński.

We wrześniu 2006 r. zaniepokojeni wrocławianie oraz lokalna prasa alarmowali, że zwierzęta są przetrzymywane w złych warunkach i zbyt małych klatkach. Wśród nich niedźwiedź brunatny - Magoo - który do wrocławskiego ZOO trafił w 1994 r. z Tatr. Miś musiał mieszkać w betonowej klatce od chwili, gdy zaatakował karmiącego go pracownika zoo. Ostatecznie ponad 70-letni Gucwiński został wysłany przez wrocławski Urząd Miasta na emeryturę.

Nowy dyrektor ZOO Radosław Ratajszczak umieścił misia Magoo wraz z siostrą i dwiema córkami na wybiegu zewnętrznym. Niedźwiedź jeszcze w tym roku ma trafić na 20-krotnie większy wybieg.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj